국민내일배움카드는 고용노동부가 국민의 직업능력 개발과 취업 역량 강화를 위해 제공하는 지원 제도입니다. 재직자도 이 제도를 통해 다양한 직업훈련 과정을 수강할 수 있으며, 훈련비와 훈련장려금 등의 혜택을 받을 수 있습니다. 아래에서는 국민내일배움카드의 재직자 과정에 대해 자세히 설명하겠습니다.
1. 누가(Who) 신청할 수 있나요?
국민내일배움카드는 대부분의 국민이 신청할 수 있지만, 일부 제외 대상이 있습니다:
- 지원 대상:
- 고용보험에 가입된 재직자
- 기간제, 파견, 단시간, 일용근로자
- 고용보험 미가입 근로자
- 고용위기지역 근로자
- 육아휴직자
- 대규모 기업에 재직 중인 만 45세 이상인 자
- 지원 제외 대상:
- 현직 공무원, 사립학교 교직원
- 만 75세 이상인 자
- 연 매출 4억 원 이상의 자영업자
- 월 임금 300만 원 이상이면서 45세 미만인 대기업 근로자
- 최근 3개월 평균소득 500만 원 이상인 특수형태근로종사자
2. 무엇을(What) 지원하나요?
국민내일배움카드를 통해 지원되는 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 훈련비 지원:
- 기본적으로 1인당 300만 원의 훈련비를 지원합니다.
- 특정 조건을 충족하는 경우, 최대 200만 원의 추가 지원이 가능하여 총 500만 원까지 지원받을 수 있습니다.
- 훈련장려금 지원:
- 재직자는 일반적으로 훈련장려금 지급 대상이 아니지만, 주 15시간 미만 근로자나 고용보험 임의가입 자영업자의 경우 일정 조건을 충족하면 훈련장려금을 받을 수 있습니다.
3. 언제(When) 신청하고 사용할 수 있나요?
- 신청 시기:
- 국민내일배움카드는 연중 상시 신청이 가능합니다.
- 사용 기간:
- 카드 발급일로부터 5년간 유효하며, 이 기간 동안 지원금을 사용할 수 있습니다.
4. 어디서(Where) 신청하고 사용할 수 있나요?
- 신청 방법:
- 온라인: 고용노동부 직업훈련포털(HRD-Net)에서 신청
- 오프라인: 가까운 고용센터를 방문하여 신청
- 사용처:
- HRD-Net에 등록된 훈련기관에서 제공하는 직업훈련 과정
- 예: 컴퓨터 학원, 어학원, 회계금융학원, 요리학원 등
5. 왜(Why) 국민내일배움카드를 활용해야 하나요?
국민내일배움카드는 다음과 같은 이유로 활용 가치가 높습니다:
- 직업능력 개발:
- 다양한 직업훈련 과정을 통해 개인의 직무 역량을 향상시킬 수 있습니다.
- 경제적 부담 완화:
- 훈련비와 훈련장려금 지원을 통해 교육비 부담을 줄일 수 있습니다.
- 취업 및 이직 지원:
- 새로운 기술 습득을 통해 취업 기회를 확대하거나 이직을 준비할 수 있습니다.
6. 어떻게(How) 신청하고 활용하나요?
- 신청 절차:
- HRD-Net(www.hrd.go.kr)에서 국민내일배움카드 발급 신청
- 카드 발급 후, 원하는 훈련과정 검색 및 수강 신청
- 훈련 수강 및 출석률 관리
- 훈련장려금 자동 지급(해당 시)
- 주의사항:
- 카드 발급 후 3개월 이내에 사용하지 않으면 지원 금액에서 차감되는 페널티가 발생할 수 있습니다.
- 출석률이 80% 미만인 경우, 훈련장려금이 지급되지 않을 수 있습니다.
- 부정수급 시, 지원금 환수 및 향후 지원 제한 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
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