2025 국민취업지원제도 1유형과 2유형의 차이점 완벽 정리

2025 국민취업지원제도 1유형과 2유형의 차이점 완벽 정리

2025 국민취업지원제도는 구직자의 경제적 어려움 완화와 취업을 지원하기 위해 운영되는 제도로, 1유형과 2유형으로 나뉘어 각기 다른 지원 방식과 대상 요건을 가집니다. 1유형은 생계가 어려운 저소득층에게 '구직촉진수당'과 '취업지원서비스'를 동시에 제공하며, 2유형은 비교적 소득 요건이 완화된 구직자에게 취업지원서비스만 제공하는 것이 특징입니다. 각 유형은 지원 대상, 금전적 혜택 여부, 심사 기준에서 차이가 존재하므로 본인의 상황에 맞춰 선택하는 것이 중요합니다.

 

1유형과 2유형, 지원대상부터 다르다

국민취업지원제도 1유형은 생계가 어려운 저소득 구직자 또는 취업취약계층을 위한 제도로, 신청자의 ▲가구소득이 중위소득 60% 이하이며 ▲재산은 4억 원 이하 ▲취업 경험이 일정 조건을 만족하거나 청년일 경우 신청이 가능합니다. 반면 2유형은 소득 및 재산 요건이 없거나 비교적 완화된 기준을 적용하여 보다 폭넓은 계층이 참여할 수 있습니다. 예컨대 청년, 경력단절여성, 장기실업자, 중장년층 등은 소득이 조금 높아도 2유형으로 지원이 가능합니다.

지원내용의 핵심 차이: 구직촉진수당 유무

1유형의 가장 큰 특징은 매월 50만 원씩 최대 6개월간 지급되는 '구직촉진수당'입니다. 단, 이 수당은 구직활동 계획을 세우고 정기적으로 구직활동 보고서를 제출해야 받을 수 있습니다. 반면 2유형은 현금성 수당이 없습니다. 대신 직업훈련, 심리상담, 취업 알선 등 다양한 고용서비스를 통해 실질적인 구직 지원을 받게 됩니다. 따라서 생활비 지원이 필요한 사람은 1유형이 유리하며, 단순히 취업 컨설팅이 필요한 경우에는 2유형이 적합합니다.

1유형은 '실업부조', 2유형은 '취업서비스 중심'

제도 설계 차원에서 보면, 1유형은 '실업부조(구직자 생계 지원)' 기능이 강하며, 2유형은 '취업지원서비스 중심' 구조입니다. 1유형은 고용보험 사각지대에 있는 저소득층이 실질적인 구직 기회를 얻도록 사회안전망 차원에서 마련된 반면, 2유형은 고용서비스의 사각지대 해소에 중점을 둡니다. 특히 2유형은 단기적 경력공백이나 전직을 희망하는 이들에게 맞춤형 취업정보를 제공하는 데 초점을 맞춥니다.

참여절차는 유사하지만, 심사 기준은 다르다

두 유형 모두 고용센터나 국민취업지원제도 누리집을 통해 신청할 수 있으며, 초기 상담 → 수급자격 심사 → 취업활동계획 수립 → 프로그램 참여 순으로 진행됩니다. 그러나 1유형은 소득, 재산, 취업경험 등을 꼼꼼하게 심사하고, 구직촉진수당 지급 조건 충족 여부를 지속적으로 평가합니다. 2유형은 상대적으로 자격 요건 심사가 간소화되며, 중도 탈락 없이 비교적 유연하게 프로그램을 이용할 수 있는 장점이 있습니다.

나에게 맞는 유형은? 선택 기준은 이것

구직활동에 필요한 생계비가 시급한 저소득 구직자라면 1유형이 적합합니다. 특히 청년층 중 소득과 재산 요건을 충족하는 경우, 6개월간 안정적인 수당을 받으며 구직활동에 집중할 수 있습니다. 반면 이미 일정한 소득이 있거나 생계보다는 취업전략 수립이 필요한 사람이라면 2유형을 선택하는 것이 좋습니다. 각 유형은 서로 중복 적용되지 않기 때문에, 본인의 생활여건과 취업 준비 상황을 고려하여 유형을 신중히 선택해야 합니다.

2025년 제도 운영 방향 및 개선사항

2025년에는 국민취업지원제도 전반에 걸쳐 디지털 기반 취업 매칭 시스템이 강화되고, AI 기반 진단 도구와 훈련 콘텐츠가 다양화됩니다. 특히 1유형의 경우, 온라인 구직활동 관리 시스템이 개선되어 수당 지급의 투명성과 효율성이 높아질 예정입니다. 2유형은 지역맞춤형 취업지원서비스가 강화되며, 중장년층을 위한 재취업 설계 프로그램이 확대됩니다. 또한 서비스 품질 제고를 위한 민간기관 연계도 활발히 이루어지고 있어 제도 만족도가 한층 높아질 전망입니다.